بهترین خدمات طراحی دکوراسیون اداری در سال ۲۰۲۴

آیا دکوراسیون اداری فضای کاری شما الهام بخش بهره وری است یا به نظر می رسد که یادگاری از گذشته است؟ با بازگشت بزرگ به دفتر کار، بعد از پاندمی کرونا،تازه کردن و بروز کردن دکوراسیون محیط شما بسیار اهمیت داردو کلیدی است. در مجموعه خدمات برتر طراحی دکوراسیون اداری دکوریار ، نوید تبدیل دفتر شما را به مرکز نوآوری و خلاقیت می دهد. بیایید دفتر شما را به مکانی تبدیل کنیم که همه می خواهند در آنجا باشند!

قبل از انتخاب خدمات طراحی دکوراسیون اداری چه نکاتی را باید بدانید

پیشنهاد نویسنده:۲۰ سوال متداول طراحی دکوراسیون اداری

اطلاعات حیاتی وجود دارد که به شما کمک می کند تا خدمات طراحی دکوراسیون اداری مناسب برای پروژه خود را انتخاب کنید. بنابراین قبل از شروع، مطمئن شوید که موارد زیر را می دانید:

یک بودجه را محاسبه کنید. دانستن آنچه می توانید خرج کنید به محدود کردن حوزه طراحان دفتری که می توانید با آنها کار کنید کمک می کند. سرویسی را انتخاب کنید که متناسب با بودجه شما باشد تا بعداً از پشیمانی خریدار جلوگیری کنید.
محدوده پروژه را تنظیم کنید درک اندازه و مشارکت پروژه شما مهم است.

آیا این یک ارتقاء مبلمان و دکور خواهد بود یا یک بازسازی کامل؟
جدول زمانی خود را بشناسید انجام پروژه طراحی دکوراسیون اداری دفتر می تواند بر مکان و زمان کار کارکنان شما تأثیر بگذارد. مطمئن شوید که طراحانی که به آنها علاقه دارید می توانند به جدول زمانی شما متعهد باشند .تا کسب و کار تا حد امکان کمتر تحت تأثیر قرار گیرد.
نکته: خدمات آنلاین طراحی دکوراسیون اداری می تواند در زمان و هزینه شما صرفه جویی کند. بنابراین،بهتر است یک مشاوره رایگان طراحی دکوراسیون اداری دفتر را برنامه ریزی کنید تا ببینید چگونه است.

پیشنهاد نویسنده:آموزش طراحی دکوراسیون اداری

از شرکت های بزرگ بین المللی تا طراحان داخلی دفتر بوتیک، خدماتی برای هر نوع پروژه وجود دارد. و بهتر از آن، این خلاقان می توانند هر نوع فضای داخلی اداری را که می خواهید طراحی کنند.از دفاتر پلان باز صنعتی گرفته تا اتاق های کنفرانس سفارشی. یک چیز مسلم است، اگر کارمندان شما با یکی از بهترین خدمات طراحی دکوراسیون اداری کار کنید، سپاسگزار شما خواهند بود!

برترین روندهای طراحی دفتر 2024

۱. فضاهای کاری ترکیبی

توجه بیشتر به روش های مختلف استفاده افراد از محیط کار، بسته به نیازهای فردی آنها، در نظر گرفته می شود. کار از خانه به معنای انتخاب بیشتر بود، خواه توانایی رفتن به اتاقی دیگر برای کار متمرکز یا بیرون رفتن برای هوای تازه، ما را قادر می‌سازد تا محیط خود را در نزدیکی گسترش دهیم.

فضاهای اداری باید تعادلی بین حمایت از کار تیمی حضوری و فراهم کردن امکانات رفاهی برای کارمندانی که زمان را بین خانه و محل کار تقسیم می‌کنند ایجاد کنند.

عناصر طراحی دکوراسیون اداری ممکن است شامل «اتاق‌های زوم» برای جلسات مجازی، فضاهای تاچ داون برای کارگران از راه دور، گزینه‌های میز کار گرم و فناوری باشد که همکاری ترکیبی را تسهیل می‌کند. دفتر مرکزی برای اتصال، نوآوری و فرهنگ باقی می ماند . در حالی که به تیم ها انعطاف پذیری مورد انتظار را نیز می دهد.

۲. طراحی بیوفیلیک

طراحی بیوفیلیک ،طبیعت را به محیط اداری می آورد . یک چشم انداز جذاب برای کارمندانی که در چند سال گذشته زمان زیادی را در داخل خانه سپری کرده اند. روند طراحی  دکوراسیون اداری دفتر شامل به حداکثر رساندن نور طبیعی، سبزی، الگوهای ارگانیک و مواد طبیعی است. دیوارهای زنده، بام‌های سبز، حیاط‌ها، گیاهان و آثار هنری الهام‌گرفته از طبیعت، تنها برخی از عناصر بیوفیلیک هستند که در فضاهای کاری گنجانده شده‌اند.

تحقیقات نشان می دهد طراحی بیوفیلیک بهره وری، خلاقیت، رفاه و رضایت کارکنان را افزایش می دهد. این به ارتباط فطری انسان با جهان طبیعی کمک می کند. برای شرکت‌هایی که می‌خواهند یک فضای کاری پر جنب و جوش و الهام‌بخش ایجاد کنند، طراحی بیوفیلیک همچنین امکان برندسازی و زیبایی‌شناسی منحصربه‌فرد را فراهم می‌کند.

پیشنهاد نویسنده:اهمیت گیاهان در دکوراسیون اداری

۳.فضاهای کمی شخص تر

یک فضای خلوت برای کسانی که ممکن است زمانی را برای شارژ مجدد ترجیح دهند بسیار مورد نیاز است. این فضاها از طریق فضاهای اختصاصی که حس راحتی و حالت متفاوتی از بودن در یک  دکوراسیون اداری محیط کار را ارائه می دهند، تنوع را در داخل دفتر، به معنای فیزیکی و بصری، فراهم می کنند.

فضاهای شخصی تر می توانند به صورت یک کتابخانه اختصاصی یا گوشه ای آرام در دفتر کار شکل بگیرند که به سبکی متفاوت با محیط اطراف خود در آن قسمت از دفتر مبله شده است. عقب نشینی ها باید غیررسمی باشند و باید کاربر را در اولویت قرار دهند. این بدان معنی است که آکوستیک و نور، به ویژه در رابطه با تنوع عصبی، باید در نظر گرفته شود. اصطلاح عقب نشینی فقط به معنای کار نکردن نیست، زمان آن است که در فضایی که کاملاً متفاوت از بقیه دفتر است فکر کنید.

ایجاد پویایی در دفترکار

هدف از ایجاد جریان حرکت، اجتناب از «ساکن و بی حرکت بودن» است.جایی که کارکنان در قسمت‌های تعیین‌شده دفتر خود باقی می‌مانند و اغلب یک سیلو ایجاد می‌کنند. هنگامی که کارکنان را تشویق می‌کنید تا از فضای اداری بیشتری استفاده کنند و از آن عبور کنند، تعاملات و ملاقات‌های اتفاقی با دیگران در دفتر رایج‌تر می‌شود.

قرار دادن هدف مند بخش ها های مختلف از کارمندان در دکوراسیون اداری یا تیم های مختلف می تواند تعاملات بین کارمندان با وظایف متفاوت را ارتقا دهد و افراد را که در یک بخش خاص از دفتر احساس انزوا می کنند، دلسرد کند. هنگامی که این ایده حرکت بین مناطق یا طبقات در یک ساختمان با دکوراسیون اداری به درستی اجرا شود، می توانید یک منظره متنوع و جالب ایجاد کنید.

۵.افزایش تجربه کاربری

عباراتی مانند “Resimercial” و “hotelification” بر اساس تجربه شکل می گیرند. Resimercial مفاهیم مسکونی و تجاری را در هم می آمیزد و هتلی شدن محل کار در مورد یادگیری از قوانین در مهمان نوازی، یعنی هتل، محیط است. وقتی این ایده‌ها را در طراحی محل کار به کار می‌بریم، متوجه می‌شویم که شامل فضاهای فردی و زیبایی‌شناختی که اغلب در محیط‌های مسکونی یا هتل یافت می‌شوند، در حال تکامل است.

با وجود این، ما نمی خواهیم خانه ای را در دفتر بازسازی کنیم – آنها دو محیط اساساً متفاوت هستند. اما با استفاده از تأثیرات خانه یا احساسی که در هنگام ورود به یک محیط مهمان نوازی به شما دست می دهد، دفتر می تواند مجموعه جدیدی از احساسات را باز کند و تجربه متفاوتی را با تجربه ای که ما به آن عادت کرده ایم ارائه دهد.

همه چیز طراحی دکوراسیون اداری به احساس آرامش و بهره وری بیش تر کارمندان در دفتر بستگی دارد . این می تواند از ویژگی های سطح بالا در طراحی دکوراسیون اداری مانند دسترسی به نور طبیعی، امکانات غذا و نوشیدنی و جزئیات کوچکتر مانند کنترل های قابل تنظیم برای روشنایی و دما، کاشت و مواد با کیفیت می باشد . برای ارتقای تجربه کاربر، نیاز به ارائه تنظیمات بصری و انسان محور وجود دارد. اگر بتوانید در دفتر کار به احساس شخصی دست یابید، مزایای زیادی از نظر تفکر، راحتی، عملکرد و روابط کاری به همراه خواهد داشت.

کلام آخر

در سال 2024، اکثرکسب و کارها روی کیفیت دکوراسیون اداری فضا سرمایه گذاری می کنند که به نوبه خود بر کیفیت زمان صرف شده در دفتر تأثیر می گذارد. ما انتظار داریم که تقاضای مداوم برای انعطاف پذیری در محل کار را مشاهده کنیم. زیرا کسب و کارها استراتژی های خود را محکم می کنند. در حالی که دیگران با گفتگوهای در حال تحول در مورد مدل های کاری دست و پنجه نرم می کنند. این تقاضا ما را به سمت محیط های کاری پویاتر، انعطاف پذیرتر و شخصی تر سوق می دهد.
محل کار آینده به سرعت در حال تکامل است. دفاتر باید چیزی بیش از یک مکان برای کار باشند. آنها باید فضاهایی باشند که الهام بخش باشند . محیط های کارهمچنین باید با نیازهای در حال تغییر کاربران خود سازگار شوند . وهمچنین انعطاف پذیری، انتخاب و تجربه کاربری باکیفیت را در اولویت قرار دهند. تا اطمینان حاصل شود که محل کار در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است مرتبط و پاسخگو باقی می ماند.

سوالات متداول